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Plataforma Empresas Íntegras

Representación por la Cámara de Industrias y Producción (CIP).

La Federación Nacional de Cámaras de Industrias del Ecuador, representada por la Cámara de Industrias y Producción (CIP) con apoyo del programa Alliance for Integrity en coordinación con el programa Ecuador SinCero de la Cooperación Alemana GIZ, presenta “Empresas Íntegras”, es una plataforma digital innovadora dirigida principalmente a empresas y organizaciones interesadas en implementar medidas de compliance y de integridad empresarial. La plataforma contiene información, casos prácticos, flujogramas, guías y herramientas de autoevaluación y de implementación de medidas de integridad.

¿QUÉ ES?

Empresas Íntegras nació de un proceso de co-creación integrado por Pequeñas y Medianas Empresas (PYMEs), gremios, cámaras empresariales y varios actores relevantes del sector privado ecuatoriano a través de un Laboratorio de Integridad Empresarial, liderado por la FEDIN y Alliance for Integrity en colaboración con el programa Ecuador SinCero -Prevención de la Corrupción, Transparencia y Participación Ciudadana, de la Cooperación Técnica Alemana, implementada por GIZ.

Durante este proceso se identificó la necesidad de MICRO, MEDIANAS Y GRANDES EMPRESAS.

de contar con una aplicación web de información sobre integridad empresarial que sea un punto de partida y les proporcione herramientas para poder implementar medidas de integridad.
¿QUÉ ES CORRUPCIÓN?

La definición más común de corrupción es la utilizada por Transparencia Internacional, según la cual, es el abuso del poder encomendado para beneficio particular. Los efectos de la corrupción mencionados afectan las siguientes esferas: económica, política, humanitaria, relacionados con la seguridad, entre otros. En general la corrupción es uno de los mayores obstáculos para el desarrollo pues implica lo siguiente:

Afectación al cumplimiento de los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS):

Cuando la capacidad del Estado se ve disminuida, las naciones no logran eliminar la pobreza, hacer frente al hambre, asegurar una buena atención de la salud y una educación de calidad, garantizar la igualdad de género y otros derechos humanos, reducir la desigualdad, entre otros.

Pobreza y desigualdad:

En la medida que los sistemas políticos y económicos se subordinan a los elementos corruptos, la riqueza se redistribuye a las fuentes menos necesitada; además se genera un estado de oportunidad desigual en el que las ventajas solo favorecen a aquellos que forman parte de una red corrupta.

Impunidad y justicia parcial:

Cuando la corrupción invade el sistema de justicia, las personas ya no pueden confiar en que los fiscales y jueces cumplirán con su labor.

Capacidad disminuida del Estado

Puede manifestarse de diversas formas como asuntos polémicos, reestructuración de partidos políticos, aparición de escándalos y asuntos externos abrumadores que desmerecen los problemas estructurales, etc.

Violaciones de los derechos humanos

La corrupción disminuye la capacidad del Estado para abordar las violaciones de los derechos civiles y políticos y para tomar las medidas necesarias que garanticen dichos derechos, incluidos los derechos socioeconómicos.

Estructura
Concepto de corrupción
Estructura
Elementos del concepto
¿Qué es el compliance?
En este contexto, el compliance hace referencia al conjunto de procedimientos y buenas prácticas que una empresa integra y ejecuta para adaptarse al cumplimiento de los estándares éticos y legales para poder impactar positivamente en la sociedad. El objetivo del compliance es crear una cultura de integridad en las organizaciones y posee algunas ventajas.
Las ventajas de un sistema de compliance:
Crear una cultura de integridad empresarial

tener un impacto transversal en los procedimientos internos de la empresa, pero también en el modo de hacer las cosas, llegando a crear valor compartido e influir desde el más alto nivel corporativo en todo el personal de una organización, llegando al ADN de la empresa.

Evitar el fraude interno

Contar con protocolos y sistemas de control de cumplimiento entre los empleados y colaboradores de una organización ayudará a evitar el fraude interno. Este fraude puede generar importantes pérdidas reputacionales a una empresa, por lo que prevenirlo es fundamental.

Prevenir sanciones judiciales y administrativas

Despliegue de un sistema eficaz para detectar las múltiples regulaciones a las que puede estar sometida la organización y sus actividades.

Mejor la competitividad de la organización:

Mostrarse como una empresa comprometida permite generar más confianza de cara a clientes, proveedores o socios de negocio; mejora de la reputación e imagen de la organización, aumentando el valor de la compañía.

Favorece a los mercados

El compromiso y los principios de buen gobierno corporativo en las organizaciones disminuye los riesgos y la incertidumbre en las transacciones comerciales.

La integridad es un buen negocio
La integridad empresarial comprende las prácticas comerciales asociadas con la responsabilidad social de las empresas; refleja un compromiso de cumplir las obligaciones y normas legales impuestas. Va más allá de solo anticorrupción, sino que implica la dimensión de derechos humanos, y respeto a igualdad de género medioambiente, entre otras. En el contexto de la lucha contra la corrupción, la integridad empresarial significa que las actividades comerciales se llevan a cabo sin recurrir al soborno u otros actos corruptos. La incorporación de la integridad empresarial en las operaciones comerciales tiene beneficios más inmediatos y prácticos. La existencia de mejores sistemas y controles para prevenir la corrupción brinda mayor certeza y control sobre las operaciones.