No Excuses Ecuador – Guía de Bolsillo para Profesionales de los Negocios
Rebatir las 10 excusas más frecuentes por conductas corruptas.
Campaña comunicacional anti soborno
Es importante generar comunicación y awareness interno para crear conciencia y cultura interna. Esto es un punto inicial pero las empresas pueden reforzarlo con eventos o actividades particulares.
Formulario 01 (Autoevaluación)
La presente auto evaluación tiene el propósito de servir como insumo interno para que la empresa evalúe sus buenas prácticas internas anti soborno.
Evaluación de riesgos (Piloto)
La presente herramienta le permitirá identificar los principales problemas asociados al soborno y principales acciones de prevención que pueden tener una mayor probabilidad y afectación para su empresa actualmente.
Formulario 07 (Política Anti Soborno)
Busca fijar el compromiso de la empresa en la lucha contra la corrupción. Aquí constan los compromisos mínimos (Ej. Cero tolerancia contra la corrupción, empresa apolítica, política de regalos, conflictos de intereses, interacción con funcionarios públicos, etc.). Es indispensable socializarla y contar con el compromiso de la alta dirección (Tone at the Top).
Formulario 08 (Cláusula Anti Soborno)
Esta cláusula es inspirada en la de ICC; sin embargo, es una versión reducida para facilitar su implementación. En general la Cláusula busca obtener un compromiso conjunto de sus socios estratégicos en la prevención de la corrupción.
Formulario 09 (Reporte de conflicto de intereses)
El presente formulario tiene por objeto brindar una herramienta que sirva como referencia a las empresas para llevar adelante su Programa Anti Soborno Interno.